für Ihren Erfolg mit Herz und Verstand

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Soziale Kompetenzen
- der Umgang mit anderen -

Soziale Kompetenz umfasst jene Fähigkeiten und Einstellungen, die für einen erfolgreichen Umgang mit anderen Menschen – wie  z.B. in Ihrem Berufsalltag im Büro, beim Bauherrn, auf der Baustelle oder bei  Behörden, nützlich und nötig sind.
Jene Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre individuellen Handlungsziele mit den Zielen anderer  Personen abzustimmen und letztendlich auch das Verhalten anderer zu beeinflussen.

Die sozialen Kompetenzen  einer Person sind aufbauend auf und somit eng vernetzt mit den eigenen persönlichen Kompetenzen.

Zu den sozialen Kompetenzen zählen u.a.
- Menschenkenntnis und Empathie
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Kooperations- und Kritikfähigkeit

Soziale Kompetenzen sind entscheidende Schlüsselqualifikation in Ihrem Berufsalltag. Sie bestimmen in der Zusammenarbeit mit anderen, besonders in der

  • Projektarbeit
  • Teamarbeit
  • bei allen Führungsaufgaben

    im wesentlichen die Qualität der Prozesse und die Qualität der Ergebnisse.

 


 

 

Unsere Themen-Schwerpunkte:

 

  • Führungskompetenz
    1.      Die wichtigsten Führungsinstrumente – Ihr Situation - und typgerechter Führungsstil
    2.      Führen mit emotionaler Intelligenz
    3.      Motivieren aber richtig - Der Mitarbeiter muss mit ins Boot.
    4.      Wie Sie Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Fähigkeiten effektiv und effizient einsetzen.
  • Team-Tuning
    1.       Teams richtig zusammenstellen und erfolgreich leiten
    2.       Wie aus einem Haufen Einzelspieler Teamplayer werden
    3.       Wenn` s knirscht im Getriebe … - Teamentwicklung bei Schwierigkeiten in der Teamarbeit
  • Kommunikations- und Konfliktkompetenz
    1.       Die erfolgreichsten Instrumente der effektiven Gesprächsführung
    2.       Wie Sie konstruktiv kritisieren und was Sie aus Konflikte lernen können
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